纪律讲堂设计方案[法律讲堂杀人案]

　　 新华网贵阳５月２０日电（记者杨洪涛）迟到、打瞌睡、玩手机、交头接耳……近日，在贵州省麻江县纪委会议室里，１７名科级干部看到自己在开会时的违纪视频，个个哑口无言、面红耳赤、羞愧不已。 管理干部，规矩到位。干部队伍建设一定要加强纪律和规律意识教育，严把关口，大处着眼，小处着手，于细微处见效果。党的规章制度可谓层出不穷，宣传教育不可谓不够，习近平主席也在各种场合强调我们党的纪律制度，要求各级政府要抓好落实，严把关口，打造一支致力于服务群众，作风优良，素质过硬的干部队伍。所以，当我们的事业越来越深入，需要更多讲规矩，重实干，注重纪律的服务型干部。 细节决定成败。诚然，由于干部队伍庞大，我们强调的精细化管理存在相当大的困难。我们在强调制度和法律，但是依然有那么一些人在对人和处事方面存在各种问题，在制度的执行上有着许多不够彻底的地方。如同上面提到的开会纪律执行不到位问题，小官巨贪问题，干部违规办理红白喜事等，都显示出部分干部漠视纪律的情况还是比较突出，问题不能小视。 加大惩处力度，继续强化规矩。让我们的制度深入人心，对法纪进行广泛宣传，提高知晓度，让法纪植根于干部群众心中，加强党内外监督工作，对违纪干部进行通报，予以党纪处分，严加惩处，最终形成不敢腐的局面。